Aký je najlepší koníček vo svojom životopise?

Hovorí sa, že človek nikdy nie je tak blízkodokonalosti, ako v rozhovore. Ale aby ste sa na to dostali, musíte často prejsť ďalšou fázou výberu, napríklad predložením životopisu alebo dotazníka. Súčasne mnohí žiadatelia zdobia pravdu alebo otvorene inkulujú. Skúsený personál HR vie vedieť, ako priviesť potencionálneho zamestnanca k čistej vode. Ak to chcete urobiť, na prvý pohľad nie sú dôležité otázky o cieľoch, záľubách a prioritách. Čo treba brať do úvahy pri určovaní koníčky v životopise? Zoznámte sa s úskalia tejto informačnej položky o sebe.

Čo by som mal napísať v sekcii "Hobby" môjho životopisu?

Aby tieto informácie mohli byť prospešné pre vaše zamestnanie, postupujte podľa týchto pravidiel:

• Vyberte vhodné koníčky. Môžete ich mať veľa, ale nevymenujte ich a vyškriabajte personálneho dôstojníka. Napíšte iba tie, ktoré sú relevantné a obmedzte sa na štyri pozície. Musíte dať potenciálnemu zamestnávateľovi lepšie pochopenie o vás, čo môže pomôcť získať pozvanie na rozhovor.
• Musíte preukázať, že máte vlastnosti,ktoré je možné použiť v práci, je zamerané na poskytovanie informácií o vašich záľubách v životopise. Príklad: Predpokladajme, že ste trénerom miestneho amatérskych futbalových tímov. Môžete hovoriť o svojich zručnostiach pri plánovaní, organizovaní aktivít iných ľudí, schopnosti riešiť problémy a zodpovednosti. To môže byť veľmi užitočné pre tých, ktorí nemajú pracovné skúsenosti (absolventi vysokých škôl, študenti), rovnako ako tých, ktorí na určitú dobu nepracovali, alebo chcú zastávať vyššiu pozíciu.
• Nezahrňte do svojho životopisu záľuby súvisiace spolitiky. Ide o citlivú otázku a nie všetci môžu zdieľať vaše názory. Ak sa nepredstierate na miesta, kde môže byť vaša politická príslušnosť dôležitá, mali by ste sa vyhnúť akýmkoľvek spomínaným záľubám alebo členom.

Musím zahrnúť sekciu koníčky do životopisu?

Ak sú tieto informácie vnímanénejasné personálne dôstojníky, stojí za to písať o tom? Odpoveď na túto otázku je áno, ale musíte starostlivo zvážiť každé slovo. Poskytnete viac informácií o svojej osobnosti, keď zahrniete koníček do svojho životopisu. Príklad: Vyhlasujete, že ste predajcom v predajni v oblasti športu. Zamestnávateľ vám nevadí vidieť v zozname vašich koníčky lyžovanie alebo korčuľovanie. Informácie o koníčke by mali byť informatívne, ak nemajú sémantické zaťaženie, potom ich nezahrnúť a venovať čas manažérovi prijímaniu, ktorý bude študovať váš profil.

Zoznam najobľúbenejších koníčok

Nie ste si istí, čo napísať v sekcii "Hobby" vášho životopisu? Tu je zoznam najbežnejších možností:

• Sports. Turistika, fitness, posilňovňa, jogging, tenis, cyklistika, plávanie, lyžovanie, tímové športy atď.
• Hudba: hrať nástroje alebo len počúvať.
• Tráviť čas vonku: cestovanie, rybolov, poľovníctvo.
• Komunikácia: účasť na cirkevných aktivitách, komunitná a dobrovoľnícka práca.
• Umenie: maľovanie, modelovanie.
• Vyšívanie.
• Tanec.
• Čítanie.
• Počítačové záľuby.
• Záhradníctvo.
• Domáce zvieratá a starostlivosť o ne.

Aké koníčky majú zamestnávatelia radi so svojimi zamestnancami?

• Športy vyžadujúce výstrelže človek má vytrvalosť, vytrvalosť a činnosť. To znamená tie vlastnosti, ktoré sú žiaduce pre úspešného predajného manažéra alebo zamestnanca zodpovedného za rozvoj spoločnosti.
• Extrémne športy ukazujú, že človek sa vždy snaží prekonať svoje schopnosti a je pripravený vziať si oprávnené riziká. Tie sú dôležité pre ľudí, ktorí tvrdia, že vedúce pozície.
• Kreatívne koníčky - ukážte, že ste kreatívnia talentovaná osoba. Čo je dôležité nielen pre úzke špecializácie, ako je dizajnér, ale aj pre zamestnancov, ktorí pracujú v dynamickom prostredí, napríklad marketingových špecialistov, PR manažérov atď.
• Tímové športy hovoria o vás, že ste schopní pracovať ako člen tímu, aby ste dosiahli spoločný cieľ. Je to cenná kariéra vo veľkej spoločnosti.
• Strategické hry (šach, backgammon, sudoku) budú užitočné pre žiadateľa o pozíciu, ktorá zahŕňa plánovanie aktivít podniku.

Ako môžete vidieť, koníčky a záľuby v životopisepovedzte viac o vás a môžete ukázať svoju zamestnateľnosť vášmu zamestnávateľovi, alebo presvedčiť ho, že nie ste najlepší kandidát na požadované miesto. Nezabúdajte však, že by ste nemali ležať - v istom čase sa pravda stále otvorí a ocitnete sa vo veľmi nepríjemnej situácii.