Pre dnešok, žiadna z moderných klasifikáciítypov podnikových podnikov nie je úplné, pretože nespresňuje podstatu integrovanej štruktúry. A to je mimoriadne nevyhnutné, pretože umožňuje nielen jasne určiť miesto podnikania v ekonomických činnostiach, ale aj kvalitatívne vykonávať mnohé funkcie, napríklad ekonomickú analýzu ekonomických aktivít podniku.
Môže to byť klasická integrovaná štruktúradefinovať ako samostatne fungujúci podnikateľský subjekt, ktorého štruktúra zahŕňa ústredný prvok a podniky, ktoré s ním spolupracujú, vo vzťahu ku ktorým vykonáva riadiace funkcie.
V súčasnosti existuje niekoľko klasických foriemzdruženia: finančná a priemyselná skupina, obavy, holdingová spoločnosť, ktoré zodpovedajú niektorým z vyššie uvedených typov, napríklad vykonávajú komplexnú ekonomickú analýzu ekonomických činností a vykonávajú všeobecné vedenie, ale nemajú koreláciu v národnom hospodárstve.
Na základe analýzy viacerých zdrojov,špecifikovať všeobecné kritériá na použitie v tejto klasifikácii. Základom klasifikácie rôznych typov klasických integrovaných štruktúr je kombinácia takých charakteristík, ako sú:
- symetrická konfigurácia kombinácie prvkov podniku;
- stupeň ekonomickej samostatnosti štrukturálnych prvkov spoločnosti.
Komplexná ekonomická analýza ekonomickej aktivity ukazuje, že na základe tejto charakteristiky sa rozlišujú tri skupiny združení:
1) združenia, ktorých jednotky sú úplnesú samostatné vo svojej ekonomickej činnosti, stavba takýchto spoločností je spravidla symetrická, to znamená, že prakticky všetci členovia združenia majú podobné štruktúry štruktúry a princípov fungovania;
2) združenia, v ktorých sa zachováva obmedzená autonómia účastníkov pri zachovaní nezávislosti v riadení. Konfigurácia takejto spojky je tiež symetrická.
3) združenie, kde niektoré funkcie, napríklad,komplexná ekonomická analýza ekonomickej aktivity sa prenáša z jednej jednotky na druhú so stratou ekonomickej autonómie.
Napriek tomu žiadna z uvedených klasifikácií nie je úplná, pretože nepopisuje presne podstatu integrovanej štruktúry.
Jedným z hlavných cieľov transformáciepodnik, ktorý by mal zahŕňať integráciu a konsolidáciu kapitálu, je vývoj, ktorý sa podobne ako rast spoločnosti môže uskutočňovať dvomi spôsobmi: organickým rastom a vonkajšou stimuláciou rastu prostredníctvom externých zdrojov. Organický rast si vyberajú prakticky všetky spoločnosti v počiatočných fázach životného cyklu, ale jeho limity neumožňujú zachovať tempo rozvoja nevyhnutného na prežitie v konkurenčnom boji. V tomto prípade začínajú spoločnosti rásť tým, že získavajú alebo získavajú iné spoločnosti, ako aj fúzie a vytváranie aliancií štruktúr.
Tak, kľúčové faktory, ktoréovplyvňujú klasifikáciu podnikových štruktúr, sú typom transformácie a stupňa integrácie kapitálu. V súvislosti s tým sa zdá byť možné zhrnúť komplexnú ekonomickú analýzu ekonomickej aktivity ako kritérium pre takúto klasifikáciu. To nám umožní zvážiť podniky nie ako formálne právne subjekty, ale ako skutočný súhrn hospodárskych zdrojov. Potom ako kritérium, na ktorom sa zakladá klasifikácia, možno zvážiť stupeň integrácie hospodárskych zdrojov podniku do spoločnej obchodnej skupiny a stabilitu vytvorenej štruktúry vyjadrenú z hľadiska jej existencie. A môžete ignorovať skutočnosť, že spoločnosť si zachováva alebo stratila svoju nezávislosť.
