Príjmy a výdavky organizácie v súvislosti s hodnotením jej efektívnosti

Príjem podniku by sa mal rovnaťhrubá pridaná hodnota (HPH). V tomto ukazovateli sa odzrkadľuje efektívnosť fungovania podniku, pretože sa v ňom realizujú všetky výrobné faktory (pôda, práca, kapitál, príjmy podniku), ako aj ekonomické záujmy všetkých účastníkov produkcie: majitelia kapitálu, zamestnanci podniku a štátne záujmy. Podľa týchto zásad by sa príjmy mali tvoriť aj ako ukazovateľ HNO v predaných výrobkoch.

V súčasnosti sa pri posudzovaní účinnostiukazovateľ príjmov podnikov, ktorý sa rovná DPH, pretože sa nepoužíva zovšeobecnenie, ale na úrovni odvetví a celého národného hospodárstva. Pri výpočte HVP v predaji však charakterizuje príjmy organizácie a prílev prostriedkov prostredníctvom ukazovateľa implementácie. V súčasnej praxi sa hodnotenie efektívnosti podnikov z hľadiska výstupných ukazovateľov (konkrétne, údaje o výrobe prinášajú podnikom ako vládne úlohy), predané výrobky sa nepoužívajú ako všeobecný ukazovateľ. Zároveň je hrubá pridaná hodnota všeobecným ukazovateľom efektívnosti celej národnej ekonomiky a priemyslu. V tejto súvislosti existuje praktická potreba vytvoriť objektívne informácie o výkonnosti podnikov, akciových spoločností, spoločností a holdingov na jednotných metodických princípoch s tvorbou ukazovateľov výkonnosti priemyslu, ktoré primerane odrážajú všetky príjmy a výdavky organizácie. Jednou z takýchto zásad je harmonizácia kritérií odhadu efektívnosti na úrovni podnikov s ukazovateľmi efektívnosti práce pobočiek s ukazovateľmi odhadu efektívnosti podnikov pri odhade nákladov.

Peňažné toky pri posudzovaní podnikov a odvetvímomentálne nepoužíva. Uvádzajú sa len porovnávacie charakteristiky ich prítoku a odtoku, to sú zdroje a hlavné smery ich použitia. Pri hodnotení hodnoty spoločnosti však metóda príjmov používa ukazovatele hrubého peňažného toku, čistého peňažného toku, príjmov a výdavkov organizácie.

Na základe definície pridanej hodnoty,Tá je vytvorená vo výrobnej fáze a je vykonávaný v záverečnej fáze obvode prostriedky ako súčasť indexu tržieb. Jej podmienky zahrnuté náklady na mzdy, sociálne poistenie, odpisy a čistý zisk. Z tohto dôvodu, to je pridaná hodnota má byť zamenený s príjmami, schopnosť generovať hotovosť. Preto sa na základe ekonomickej podstaty pojmu "pridanej hodnoty" právom prirovnávať ho k pojmu "výnosy".

Súčasne je potrebné vyriešiť problém formovaniazložky príjmu. Vo väčšine modelov, hodnotenie termín výnosový prístup s pridanou hodnotou je zisk (EVA model SVA). Avšak čistý zisk - len malá časť príjmu ako pri príjmoch zamestnancov mzdy a sociálne odvody pre vlastníkov kapitálu - dividendy vyplatené zo zisku a odpisov na obnovu výrobných kapacít pre štát - dane a poplatky z výnosov a zisky.

Tento prístup k tvorbe príjmov pri hodnotení má také výhody:

- mzdy a zrážky z neho, dane a platby do fiškálneho systému z príjmu, čistého zisku atď. sú poskytované s reálnymi peniazmi.

- prostredníctvom tohto ukazovateľa príjmov sa komplexne zohľadňujú hospodárske záujmy pracovníkov, vlastníkov kapitálu a štátu;

- Odporúčané príjmové opatrenie to umožňujezabezpečiť prepojenie ukazovateľov výkonnosti, ktoré skutočne odrážajú príjmy a výdavky organizácie, s ukazovateľmi výkonnosti na úrovni pobočiek a celej ekonomiky krajiny ako celku;

- tento prístup k vytvoreniu indikátorapríjem vám umožňuje stanoviť trhovú hodnotu podniku, pokiaľ ide o jeho plnenie reálnou hotovosťou, a to tým, že vytvoríte pridanú hodnotu v peňažnom toku.

Preto odporúčaný príjemcharakterizovaná schopnosťou skutočne vytvárať peňažné toky a zvyšovať kapitál, ktorý sa účtuje v procese tvorby trhovej hodnoty spoločnosti. To zodpovedá ekonomickej esencii hlavných modelov tvorby trhovej hodnoty. Ak určujete príjem ako hrubú pridanú hodnotu podľa objemu výroby, potom pridaná hodnota vo vyrobenej, ale nie predanej výrobe, podľa jej ekonomickej podstaty, predstavuje výdavky a nie novo vytvorenú hodnotu, ktorá poskytuje prílev peňazí. Náklady na mzdy a odpisy zároveň predstavujú príjmy vo forme peňažných príjmov využívaných v prospech zamestnancov podniku, vlastníkov kapitálu a štátu. Hrubá pridaná hodnota pri príleve finančných prostriedkov bude charakterizovať všetky príjmy a výdavky organizácie, príjmy na úrovni podniku, priemyslu a celého národného hospodárstva.

Tým sa zabezpečí nielen vzájomná súvislosť ukazovateľov výkonnosti s ukazovateľmi oceňovania, ale vytvorí sa aj nový ukazovateľ efektívnosti - trhová hodnota podniku.

páčilo sa:
0
Hrubý zisk: vzorec a hodnota
Posúdenie úverovej bonity dlžníka. hlavná
Zásady účtovania
Účtovanie ziskov a strát. Význam ich
Prevádzkové náklady železnice
Ostatné výdavky
Účtovanie ostatných príjmov a výdavkov, charakter a
Organizácia a plánovanie výroby:
Rozpočet príjmov a výdavkov podniku je jeden
Najčastejšie príspevky
hore